Le diagnostic
Le diagnostic se déroule entre deux et trois mois, de la première rencontre jusqu'à la restitution de l'audit.
CONSEIL EN ORGANISATION
Conseil en organisation : voir ce qui bloque, puis le débloquer
Vous avez déjà repéré ce qui coince dans votre organisation. Vous voulez maintenant savoir comment cela se passe concrètement, étape par étape.
COMMENT SE DÉROULE UNE MISSION
Deux temps distincts
L'accompagnement
L'accompagnement qui peut suivre n'a rien d'automatique : vous pouvez vous arrêter après le diagnostic. Sa durée dépend des actions que vous retenez, et va jusqu'à dix-huit mois.
CE QUE VOUS RECEVEZ
Un rapport d'audit, restitué dans votre espace client
À l'issue du diagnostic, vous recevez un rapport d'audit qui présente les constats sur les dynamiques visibles et invisibles de votre organisation (par exemple une ambiguïté de rôle jamais nommée ou une injonction contradictoire qui use vos équipes), ses points forts, ses dysfonctionnements, ainsi que les risques identifiés avec leurs impacts et leurs conséquences. Il détaille aussi les actions proposées, priorisées et jalonnées. L'ensemble est restitué dans un espace client en ligne qui vous est dédié.
Exemple consultable librement
Pour vous donner une idée concrète du rendu, un espace de démonstration est ouvert à tous : NEVA, une organisation fictive, construite à partir de situations réelles anonymisées.
Voir l'espace client de démonstration →
CE QUI DISTINGUE CETTE APPROCHE
Trois principes
Aucune dépendance créée
Chaque action proposée peut être menée avec ou sans ANVEN. L'objectif est de rendre votre organisation autonome, pas de nous y installer durablement.
Aucune rétention
Tout ce qui est produit vous est restitué et expliqué, sous réserve des engagements de confidentialité que nous prenons. Vous restez propriétaire des informations produites.
Une posture d'engagement
Plus qu'un consultant extérieur, nous agissons comme un membre temporaire de votre organisation, qui travaille d'abord dans son intérêt.
COMBIEN ÇA COÛTE
Le budget d'un audit organisationnel complet
Un audit organisationnel complet représente un budget de 2 500 à 8 500 euros, selon la taille de votre organisation et le périmètre retenu.
POUR QUI
Des dirigeants de PME
Ce conseil s'adresse aux dirigeants de PME dont la structure n'a pas suivi le rythme de la croissance : les repères d'hier ne tiennent plus, sans que personne n'ait encore mis de mot dessus.
COMMENT ÇA COMMENCE
Par où commencer
Le premier échange, gratuit, dure trente minutes. Le plus simple pour commencer : faire le diagnostic en ligne, ou réserver directement un appel découverte.
Pour la méthode et les 4A qui structurent nos missions, direction la page d'accueil. Basé à Besançon ou dans le Doubs ? Nous avons une page dédiée au conseil en organisation à Besançon et dans le Doubs.